布景介绍：为落实公司人才造就发展规划，加快推动公司人才造就，OG东方馆（以下简称“OG东方馆电气”）为每年校招生员工造订三年造就打算，并界说为“智启”打算。2023年“智启”进建训练营涵盖2020届、2021届及2022届应届校招生。
为沉点提升“智启”员工职场力素养，及发展“智启”员工人才盘点工作，2023年“智启”进建营项目全面启动。
7月7日下午，OG东方馆电气于OG东方馆综合能源产业园多职能厅进行了2023年“智启”进建营项目第一期集训活动暨启动大会。OG东方馆电气常务副总裁姜新宇、综合治理中心总监刘岸、人力业务总监谢凤林，OG东方馆综合能源副总经理王柏安，OG东方馆电气技术人力资源与行政部总监梁艳红出席了本次活动。
一、进建营启动会——扬帆起航
启动会起头前，OG东方馆电气综合治理中心总监刘岸向各人介绍了今年“智启”进建营的整体思路及培训铺排。本次进建营项目周期为1个月，结合人才测评+线上进建+线下集训+实际操练+人才盘点进行，并为分歧工龄的“智启”员工进行了课程定造，假造“智启”员工进建地图。
OG东方馆电气常务副总裁姜新宇在启动会上做进建带头致辞，以自身发展经历激励各位学员，但愿学员们可能做到学有所思，不仅要学，更要在进建的过程中多思虑 ；在公司业务不休发展壮大的过程中，会涌现大量人才提升/发展机遇，但愿学员们能充实自身、发展自身，好好接住这些发展机遇。
二、高管授课——思想提升
《新型储能产业发展与问题》—姜新宇
姜总通过大量的事实数据、逻辑推算、原因分析，给学员们讲述了能源绿色低碳的大时期布景、发电特点与需要、储能的市场容量及新型储能将来利用态势分析，让学员分了然解新型储能产业的发展与问题。
《经营治理的那些事儿》—欧华
欧总以分歧业业的运营系统介绍为引子，为学员讲述了经营治理的界说、逻辑、工作思路及若何发展运营治理，在授课过程中更是给学员们“塞”了好多援手相识行业数据的实用幼工具。
三、进建验收——总结回首
讲堂提问、办公技术现场演练不仅是查核，更是学员对本周知识进建的回首与总结。
四、团队游戏——互换融合
沉浸式的游戏比拼，不仅推进了团队互换融合，也让学员们在进建的过程中“劳逸结合”。
2023年“智启”进建营项目第一期集训活动暨启动大会圆满实现，但“智启”学员们的进建与成长，才刚刚起头......
次
2023.07.09
